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Cross Mentoring : ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung

Cross Mentoring, 2017
Verfügbar Ja (1) Titel ist in dieser Bibliothek verfügbar
Exemplare gesamt 1
Exemplare verliehen 0
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Medienart Buch
ISBN 978-3-662-53183-9
Beteiligte Personen Domsch, Michel E. [Bearb.] Wikipedia
Beteiligte Personen Ladwig, Désirée H. [Bearb.] Wikipedia
Beteiligte Personen Weber, Florian C. [Bearb.] Wikipedia
Systematik DDM - Design- und Digitalisierungsmanagement
Schlagworte Coaching, Personalentwicklung, Design, Digitalisierung, Cross Mentoring, Führungskräfteentwicklung, Mentee, Mentor, Mentorin, Personalentwicklungsprogramm
Verlag Springer Gabler
Ort Berlin
Jahr 2017
Umfang X, 630 Seiten
Altersbeschränkung keine
Auflage [1. Auflage]
Sprache deutsch
Illustrationsang Illustrationen, Diagramme
Annotation Angaben aus der Verlagsmeldung



Cross Mentoring : Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung


Die Besonderheit dieses Programms zur Personalentwicklung besteht darin, dass Mentor und Mentee nicht aus der gleichen Organisation/dem gleichen Unternehmen kommen. Fundiert und umfassend zeigt dieser Sammelband die breite Vielfalt unterschiedlicher Cross Mentoring Programme auf. Die Bandbreite reicht von Veranstaltern aus der Wirtschaftspraxis und Verbänden bis zu NGOs und Organisationen aus dem Gesundheitswesen. Der Praxis bietet dieses Werk eine Einsicht in Best-Practices und Hilfestellungen für die Entwicklung und Implementierung eigener Cross Mentoring Programme. Die Praxis, Forschung, Lehre und Beratung ziehen Nutzen daraus für empirische Projekte, Studien und praxisrelevante eigene Entwicklungen.

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